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Mon. Jan 18th, 2021

Risoluzioni per il nuovo anno 2021 per proprietari di case e PM

Il capodanno potrebbe essere arrivato e finito, ma non è troppo tardi per fare un passo indietro e creare i tuoi obiettivi aziendali e personali per il nuovo anno. Se sei pronto a dire addio agli ostacoli del 2020 e vuoi entrare nel prossimo anno con nuovi obiettivi, ecco alcuni ottimi propositi per il nuovo anno per il successo nel 2021.

Il nuovo anno è un ottimo momento per rimettere a fuoco e riflettere sull’anno passato. Sebbene abbia avuto la sua giusta dose di sfide, probabilmente hai ottenuto informazioni preziose sulla tua attività e sul tuo stile di gestione. Cerca di perfezionare i metodi e le attività che hanno funzionato bene per te nell’ultimo anno e cerca di eliminare quelli che non lo hanno fatto.

Stabilisci obiettivi quantificabili:

Sii specifico su ciò che vuoi ottenere e su come lo vorrai ottenere. Non accontentarti di obiettivi vaghi. I buoni propositi per l’anno nuovo cercano il successo in modi realistici e misurabili; obiettivi vaghi non sono tracciabili ed è molto più probabile che si verifichi un fallimento quando non si tiene traccia dei propri progressi. Obiettivi come “organizzare meglio” possono essere quantificati in modi specifici. Invece, pensa in modo più specifico a cosa intendi con quell’obiettivo e traducilo in un compito quantificabile. Il tuo obiettivo potrebbe essere quello di rinnovare la cartella di lavoro, eliminare la carta o saperne di più sul tuo software di gestione dei progetti, qualunque organizzazione nella tua vita, elencare questi obiettivi misurabili.

Crea benchmark gestibili:

Per evitare obiettivi insormontabili e irrealistici, decidi di impostare alcuni parametri di riferimento gestibili per le tue risoluzioni, piuttosto che aspirazioni irraggiungibili. Gli studi suggeriscono che i buoni propositi per il nuovo anno sono più gestibili quando si tratta di semplici abitudini piuttosto che di obiettivi difficili, e che scrivere la buona abitudine che vuoi prendere – o annunciarla ai tuoi amici e colleghi – aumenterà il tuo possibilità di successo.

Trova i tuoi obiettivi principali:

Un altro motivo per cui i propositi per l’anno nuovo possono fallire è che ne sono stati fissati troppi contemporaneamente. Anche se le tue risoluzioni sono completamente realistiche e completamente tracciabili, realisticamente avrai solo molto tempo e spazio mentale per raggiungere i tuoi obiettivi. La gestione di una proprietà richiede tempo e impegno. Pertanto, aggiungere nuovi obiettivi alla tua dieta è molto prezioso, ma dovrebbe essere fatto gradualmente. Rifletti sul tuo ultimo anno e valuta gli alti e bassi.

Stabilisci alcuni obiettivi per massimizzare gli alti e valutare modi per ridurre o eliminare i minimi, trova modi per mantenere il tuo team di gestione della proprietà concentrato su una risoluzione alla volta. Ciò potrebbe significare realizzare un solo obiettivo realizzabile quest’anno su cui ti stai concentrando completamente o impostare vari obiettivi da alternare mensilmente o trimestralmente.

Risoluzioni per il successo:

Nel mercato per alcuni obiettivi del nuovo anno per il 2021? Ecco alcuni buoni propositi per proprietari e PM per assicurarti di iniziare il nuovo anno nella giusta direzione.

risoluzione del nuovo anno del proprietario

Fai amicizia con esperti del settore:

Trova un mentore del settore per raccogliere le tecniche. Imparare i migliori consigli e trucchi da una persona esperta è essenziale e avere un’amicizia in cui puoi sfogare tutte le difficoltà di trading è inestimabile.

Organizzati con il tuo software di gestione della proprietà:

Crea un elenco di tutti i modi in cui attualmente non stai utilizzando il tuo software al meglio. Rimani aggiornato su tutti i tuoi aggiornamenti software in modo da utilizzare sempre tutti gli strumenti disponibili. Dai pagamenti degli affitti online ai portali degli inquilini, non c’è dubbio che abbiamo visto quanto possano essere utili questi strumenti, specialmente quando si allontana sociale. Prendi nota del follow-up con l’assistenza se scopri di avere ancora alcune domande scottanti.

Trova (e mantieni) buoni inquilini:

Rendi la selezione degli inquilini una priorità quest’anno. Avere a che fare con inquilini poveri non è divertente. Rendi il 2021 il anno in cui riduci lo stress degli inquilini pessimi concentrandoti sulla ricerca efficace dei migliori inquilini. Con COVID-19 che funge da forza trainante per gli inquilini a smettere di pagare l’affitto, assicurati di dare a te stesso o ai tuoi proprietari una sicurezza per l’affitto controllando efficacemente gli inquilini.

Crea un piano di conservazione dei residenti:

Rendilo un obiettivo con un piano dettagliato per arrivarci. Riprendi una quantità specifica di attività di conservazione al mese. Può essere piccolo (come una scheda o un testo da registrare) o più grande (come una serata al cinema o un regalo). Obiettivi realistici e specifici ti aiuteranno ad avere successo.

Fidelizza i dipendenti:

Fconcentrati sulla ricompensa per un ottimo lavoro. I tassi di turnover dei dipendenti nella gestione degli appartamenti sono tutt’altro che ideali. Conserva i tuoi migliori dipendenti assicurandoti che si sentano apprezzati e apprezzati. Prepara il pranzo, scrivi una nota di ringraziamento dopo il duro lavoro o metti da parte fondi per vantaggi speciali.


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